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在招聘信息中挖掘有意思价值

大家好,我是瘦马,不安分的检测行业从业者,这篇分享是关于如何挖掘和应用信息价值。招聘信息是企业发布用人需求的载体,里面包含很多信息,如果用心挖掘,可以产生不少有意思的价值。案例一、寻找客户。在技术岗位的招聘信息中通常要描述对于工具或者技能的要求,这些要求可以提炼成商机线索。比如,检测岗位要求会操作气相色谱质谱仪,那可以肯定该机构有这台设备,围绕这台设备相应的色谱柱、化学试剂、容量瓶,还有废液处理等服务都是刚需,从业人

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sop是什么意思? 它原本的意思是标准作业程序,指的是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来,来指导和规范日常的工作。 更简单一点来说,就是一个核心流程,有这个sop流程,你可以按照这个流
我去宇宙了,回来给你带星星。